|
قدرت برنامه ریزی - برایان تریسی
قدرت برنامه ریزی برایان تریسی
|
|
| دسته بندی | عمومی |
| فرمت فایل | |
| حجم فایل | 1822 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 200 |
قدرت برنامه ریزی - برایان تریسی
|
برنامه ریزی و کنترل موجودی
برنامه ریزی و کنترل موجودی
|
|
| دسته بندی | علوم انسانی |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 1289 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 159 |
فایل دانلودی حاوی یک فایل پاورپوینتی قابل ویرایش میباشد.
فهرست مطالب فایل دانلودی:
بخش اول : مبانی کنترل موجودی ها
بخش دوم : مدلهای معین موجودی
فصل اول: مدلهای اندازه ثابت سفارش
فصل دوم : مدلهای فاصله ثابت سفارش
فصل سوم : نقش محدودیتها در مقدار سفارش
بخش سوم : مدلهای احتمالی
فصل اول : مدلهای احتمالی اندازه ثابت سفارش
مدلهای احتمالی فاصله ثابت سفارش
بخش چهارم : پیش بینی
بخش پنجم : تخفیف
قسمتی از متن :
تعریف موجودی
موجودی به همه کالاها و موادی اطلاق می شود که در فرآیند تولید و توزیع استفاده شده و یا مورد مصرف قرار می گیرند.اقلامی نظیر مواد اولیه ، قطعات خریداری شده ، کالاهای در جریان ساخت و محصولات نهایی جزو مهم ترین موجودی هایی هستند که در فرآیندهای تولید و توزیع استفاده می شوند.
یک تعریف کاملتر از موجودی ، به اقلامی اشاره دارد که در یک شرایط بیکار یا تکمیل نشده نگهداری شوند و منتظر فروش ، مصرف یا تبدیل در عملیات بعدی باشند.
اهداف نگهداری کالا :
کالای ساخته شده
1- مقابله با تغییرات تقاضا
2-هموار سازی یا بالانس خط تولید
3- خدمت سریع به مشتری هنگامیکه تقاضا احتمالی باشد
4- برای فروش در دسته های اقتصادی
5- عدم مواجه با کمبود
و...........
|
کارگاه برنامه ریزی 1 محله نارمک
کارگاه برنامه ریزی 1 محله نارمک
|
|
| دسته بندی | شهرسازی |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 58786 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 126 |
فایل دانلودی حاوی یک فایل پاورپوینتی قابل ویرایش در 126 اسلاید به صورت متنی همراه با عکس و جدول و نقشه و... میباشد.
فهرست مطالب فایل دانلودی:
بررسی پیشینه وزمینه
بیان مساله/ طرح فرادست (طرح جامع) /چشم انداز طرح جامع / پیشنهادات طرح جامع
چشم انداز توسعه ناحیه 2
شناسایی ومذاکره با افراد ذی نفع وذی نفوذ
فرم پرسشنامه
گروههای ذی نفع و ذی نفوذ در محدوده
بررسی و تحلیل پرسشنامه
رویکرد انتخابی
ابعاد توسعه اکولوژیک
حوزه فرا گیر
معرفی شهر تهران
معرفی منطقه 8
معرفی ناحیه 2
معرفی محله نارمک
وجه تسمیه نارمک
مطالعات اجتماعی
مشخصات عمومی و جمعیتی محله(1395)
مقایسه جمعیت محله
بررسی مطالعات اقتصادی
حمل ونقل منطقه
حمل ونقل محله
شعاع دسترسی دبستان / دبیرستان
دسترسی فضایی سبز
کاربری اراضی ناحیه
کاربری اراضی محله
تراکم ساختمانی
بررسی ساختار وخصوصیات عمده مسکن ونحوه سکونت در محدوده
حوزه مداخله /حوزه بلافصل
نمودار مساحت های منطقه، ناحیه و محله
بررسی خصوصیات کالبدی : مصالح نما / قدمت یا عمر بنا /
بررسی تراکم ساختمانی و تراکم جمعیتی
مطالعات جمعیتی
خصوصیات فضایی خیابان شهید ثانی
تقسیم بندی کوی ها /راه بین کوی ها
بررسی نظام عمکردی محدوده
مداخله
تحلیل پرسشنامه و مصاحبه ها
سرانه
تحلیل سرانه ها ،شعاع دسترسی ها ،تعیین کمبود ها (تحلیل کمی )
ماتریس ظرفیت
تحلیل یکپارچه / تحلیل یکپارچه محله با تکنیک sowt وزن دار
تدوین وتنظیم راهبرد ها QSPM وسیاست های اجرایی
تدوین راهبرد ها ومعرفی طرح های موضعی وموضوعی
آلتر ناتیو آرمانگرایانه
- آلتر ناتیو محافظه کارانه
روش گل اچیومنت
ضوابط و مقررات پژوهش
ضوابط سکانس بندی
|
برنامه کردی علی ویسی برای کیبوردهای کرگ
سمپل طبیعی_سمپل خود اجراسمپل کلامی_انواع_سمپل_کردی_ساز سرنا_بالابان_جفت_دوزله_بندری_شمشال_انبان_مشک_کمان_عراقی
|
|
| دسته بندی | هنر و گرافیک |
| فرمت فایل | rar |
| حجم فایل | 55944 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 1 |
حجم ست 89 مگ_قابل اجرا در pa600_900_700_1000_5_4_3_le و ...
برنامه کامل کردی ریتم_صدا_سمپل#علی ویسی#
خود اجرا_دستی_کلامی
|
پاورپوینت بررسی استراتژی منابع انسانی شرکت پگاه گیلان با
استفاده از رویکرد تحلیل عوامل استراتژیک (SWOT) و ماتریس برنامه ریزی
استراتژیک کمی (QSPM)
دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی استراتژی منابع انسانی شرکت پگاه گیلان با استفاده از رویکرد تحلیل عوامل استراتژیک ( SWOT) و ماتریس برنامه ریزی استراتژیک کمی ( QSPM)، در قالب pptx و در 37 اسلاید، قابل ویرایش، شامل معرفی شرکت شیر پاستوریزه پگاه گیلان، اقدامات انجام شده برای تدوین برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی در شرکت پگاه گیلان، تحلیل محیط اجتم
|
|
| دسته بندی | مدیریت |
| فرمت فایل | pptx |
| حجم فایل | 1458 کیلو بایت |
| تعداد صفحات فایل | 37 |
دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی استراتژی منابع انسانی شرکت پگاه گیلان با استفاده از رویکرد تحلیل عوامل استراتژیک ( SWOT) و ماتریس برنامه ریزی استراتژیک کمی ( QSPM)، در قالب pptx و در 37 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:
معرفی شرکت شیر پاستوریزه پگاه گیلان
اقدامات انجام شده برای تدوین برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی در شرکت پگاه گیلان
تحلیل محیط اجتماعی)کلان( و محیط صنعت شرکت پگاه گیلان
تحلیل محیط اجتماعی یا کلان
تحلیل محیط صنعت یا نزدیک سازمان
تحلیل محیط صنعت شرکت شیر پاستوریزه پگاه گیلان ) 5 نیروی رقابتی PORTER )
استراتژی تحلیل محیط درون (نقاط قوت و ضعف)
تحلیل ذینفعان شرکت شیر پاستوریزه پگاه گیلان
مراحل فرایند مدیریت استراتژیک در شرکت پگاه گیلان
مأموریت و چشم انداز منابع انسانی شرکت شیر پاستوریزه پگاه گیلان
ماتریس ارزیابی عوامل داخلی (IFE)
ماتریس ارزیابی عوامل داخلی (IFE) شرکت پگاه گیلان
گام های تهیه ماتریس ((EFE
ماتریس ارزیابی عوامل خارجی (EFE) شرکت پگاه گیلان
تجزیه و تحلیل ماتریس داخلی و خارجی
ماتریس SWOT شرکت پگاه گیلان
تشکیل ماتریس کمی برنامه ریزی استراتژیک (QSPM)
اولویت استراتژی های منابع انسانی شرکت پگاه گیلان
پیشنهاداتی برای بهبود عملکرد منابع انسانی شرکت پگاه گیلان در قالب استراتژی های تدوین شده
قسمتی از متن:
گام های تهیه ماتریس (IFE):
تهیه ماتریس ارزیابی عوامل داخلی در پنج مرحله زیر انجام می شود:
1. پس از شناسایی عوامل داخلی، نقاط قوت و ضعف سازمان مشخص شدند، نخست نقاط قوت و سپس نقاط ضعف را لیست نمودیم .
2. در این ماتریس بر اساس نظر مدیران، سرپرستان و مشاوران شرکت به هر یک از عوامل بر حسب اهمیت، نمره وزنی بین (0 ) بی اهمیت ( تا 1 ) بسیار مهم داده شد. مجموع وزن های کلیه عوامل باید برابر یک گردد .
3. وضع موجود هر عامل را با امتیازی بین 1 تا 4 مشخص نموده و به طوری که نقاط ضعف فقط امتیاز 1 یا 2 را دریافت نمودند و نقاط قوت فقط نمرات 3 و 4 را به خود اختصاص دادند. به این صورت که خیلی قوی= 4، قوی= 3، ضعیف= 2 و خیلی ضعیف = 1می باشد
4. امتیاز وزن دار (موزون) هر عامل را محاسبه نموده، بدین منظور امتیاز هر ردیف از عوامل درون سازمانی را در وزن نرمالایز شده آن ضرب نموده و در یک ستون جدید درج نمودیم .
5. جمع امتیازات وزن دار (موزون) را محاسبه نموده که حداقل 1 و حداکثر 4 می باشد و میانگین آنها 5 / 2 می باشد. اگر امتیاز وزنی سازمان بزرگتر از میانگین 2/5 باشد، سازمان از نظر عوامل درونی در مجموع دارای قوت می باشد و اگر نمره کمتر از میانگین باشد، سازمان از نظر عوامل داخلی در مجموع دچار ضعف می باشد که مطابق جدول، عدد به دست آمده 2.27 می باشد و بیانگر غلبه نقاط قوت بر نقاط ضعف در شرکت شیر پاستوریزه پگاه گیلان می باشد.
توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " بررسی استراتژی منابع انسانی شرکت پگاه گیلان با استفاده از رویکرد تحلیل عوامل استراتژیک ( SWOT) و ماتریس برنامه ریزی استراتژیک کمی ( QSPM)" می باشد که در حجم 37 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی (کنفرانس- سمینار) مورد استفاده قرار گیرد.
پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن کلیه علائم و اصول نگارشی رعایت شده و قالب آن را نیز می توان به دلخواه تغییر داد.
